Fale agora com um
Advogado Trabalhista
Trabalhador, se você...
>>> Trabalhou por pelo menos 3 mêses sem carteira assinada;
>>> Está com problemas no seu FGTS: seu patrão não fez os depósitos ou não te pagou a multa de 40%;
Fale agora com um
Trabalhador, se você...
>>> Trabalhou por pelo menos 3 mêses sem carteira assinada;
>>> Está com problemas no seu FGTS: seu patrão não fez os depósitos ou não te pagou a multa de 40%;
Advogado Trabalhista
>>> Seu patrão atrasa seu salário todo mês ou faz reduções no valor sem justificativas;
>>> Sofreu algum tipo de assédio (moral, físico ou sexual);
>>> Foi exposto a ambientes perigosos ou insalubres e não recebeu os adicionais devidos;
>>> Trabalhou e não recebeu: horas extras, adicional noturno, vale-transporte, vale-refeição, adicional de insalubridade ou periculosidade;
>>> Não foi pago por trabalhar em dias de descanso e feriados ou você faz apenas 30 minutos de horário de almoço;
>>> Recebeu pagamentos por fora, ou seja, sem serem incluídos no seu contracheque;
>>> Sofreu um acidente de trabalho e não recebeu a devida assistência;
>>> Trabalhou além do horário regular sem receber as horas extras adequadas + hora noturna;
>>> Já foi demitido ou está prestes a ser e não tem certeza se os valores que recebeu ou irá receber estão corretos;
>>> Desenvolveu ou agravou uma doença por conta do trabalho.
Se você passou por alguma das situações acima, saiba que é muito provável que você tenha direito a uma ação trabalhista
Atendimento 100% Online
de qualquer lugar do Brasil.
>>> Seu patrão atrasa seu salário todo mês ou faz reduções no valor sem justificativas;
>>> Sofreu algum tipo de assédio (moral, físico ou sexual);
>>> Foi exposto a ambientes perigosos ou insalubres e não recebeu os adicionais devidos;
>>> Trabalhou e não recebeu: horas extras, adicional noturno, vale-transporte, vale-refeição, adicional de insalubridade ou periculosidade;
>>> Não foi pago por trabalhar em dias de descanso e feriados ou você faz apenas 30 minutos de horário de almoço;
>>> Recebeu pagamentos por fora, ou seja, sem serem incluídos no seu contracheque;
>>> Sofreu um acidente de trabalho e não recebeu a devida assistência;
>>> Trabalhou além do horário regular sem receber as horas extras adequadas + hora noturna;
>>> Já foi demitido ou está prestes a ser e não tem certeza se os valores que recebeu ou irá receber estão corretos;
>>> Desenvolveu ou agravou uma doença por conta do trabalho.
Se você passou por alguma das situações acima, saiba que é muito provável que você tenha direito a uma ação trabalhista
Atendimento 100% Online
de qualquer lugar do Brasil.
Confira abaixo como o
Advogado Trabalhista
irá te ajudar
Defesa dos seus direitos, para assegurar que você receba a compensação financeira justa por violações dos direitos trabalhistas, incluindo horas extras, adicionais e verbas rescisórias.
Auxílio para garantir que você receba todos os benefícios de FGTS e Previdência Social que merece, ajudando a recuperar qualquer valor que possa estar faltando.
Assistência para entender completamente seus direitos na rescisão de contrato, incluindo a rescisão indireta, e garantir que você receba todas as verbas que tem direito.
Atuação para assegurar o reconhecimento do vínculo empregatício, essencial para garantir todos os seus direitos trabalhistas e financeiros.
Defesa em casos de assédio ou discriminação no trabalho, lutando para garantir que você seja adequadamente compensado por qualquer dano sofrido.
Apoio total a trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho ou desenvolveram doenças ocupacionais, com foco na obtenção da compensação financeira adequada.
Confira abaixo como o
Advogado Trabalhista
irá te ajudar
Defesa dos seus direitos, para assegurar que você receba a compensação financeira justa por violações dos direitos trabalhistas, incluindo horas extras, adicionais e verbas rescisórias.
Auxílio para garantir que você receba todos os benefícios de FGTS e Previdência Social que merece, ajudando a recuperar qualquer valor que possa estar faltando.
Assistência para entender completamente seus direitos na rescisão de contrato, incluindo a rescisão indireta, e garantir que você receba todas as verbas que tem direito.
Atuação para assegurar o reconhecimento do vínculo empregatício, essencial para garantir todos os seus direitos trabalhistas e financeiros.
Defesa em casos de assédio ou discriminação no trabalho, lutando para garantir que você seja adequadamente compensado por qualquer dano sofrido.
Apoio total a trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho ou desenvolveram doenças ocupacionais, com foco na obtenção da compensação financeira adequada.
OAB/MG 224.007
SOBRE O ADVOGADO
Bacharel em direito pelo Centro Universitário UNA, especialista em direito civil e direito e processo do trabalho.
Atua em diversas áreas, como: Direito Civil, Direito do consumidor e bancário, Direito Trabalhista e Direito Previdenciário.
DR. ISAQUE VILELA
OAB/MG 224.007
SOBRE O ADVOGADO
Bacharel em direito pelo Centro Universitário UNA, especialista em direito civil e direito e processo do trabalho.
Atua em diversas áreas, como: Direito Civil, Direito do consumidor e bancário, Direito Trabalhista e Direito Previdenciário.
DR. ISAQUE VILELA
DEPOIMENTOS
O que dizem nossos clientes
DEPOIMENTOS